Cum sa folosesti primele 10 minute din interviu in favoarea ta
Scris de Alina Stan Duminică, 22 Ianuarie 2012 08:22
Majoritatea recrutorilor profesionisti isi dau seama daca un candidat este sau nu bun pentru un job in primele 10 minute din interviu. Dar oare cum poti face o impresie buna avand la dispozitie o asa scurta durata de timp?
Putin entuziasm si incredere in sine nu strica, aceste abilitati fiind de cele mai multe ori esentiale pentru a-i face angajatorului o impresie buna despre tine inca de la debutul interviului, considera specialistii de la CareerBuilder.com. Iata ce alte sfaturi ne mai dau ei:
1. Imbraca-te pentru a impresiona
Oricat de destept si de bine pregatit ai fi, o buna parte din cele 10 minute de interviu necesare pentru a-l impresiona pe angajator vor fi dedicate examinarii felului in care esti imbracat. Nu uita sa porti o rochie sau un costum cu croieli clasice, in culori inchise, chiar daca stii ca firma respectiva are un mediu de lucru mai relaxat.
2. Pastreaza-ti calmul
Unul dintre cele mai bune mijloace pentru a face o impresie buna este sa-ti mentii calmul. Ar fi indicat sa ajungi cu 10-15 minute inainte de interviu, pentru a avea timp sa te relaxezi si sa adopti o postura increzatoare.
3. Dovedeste respect
Multi angajatori au obiceiul sa-si intrebe subalternii care au apucat sa interactioneze pentru cateva minute cu un candidat in legatura cu parerea lor despre respectiva persoana. Deci ai grija sa zambesti cat mai des si sa fii politicos cu toti cei pe care ii intalnesti pe holurile companiei.
4. Sparge primul gheata
Micile discutii politicoase cu care debuteaza orice interviu au rolul de a detensiona felul in care interactionezi cu angajatorul. Daca acesta te intreaba cum e vremea afara, nu raspunde simplu "frig" sau "cald", ci fa o scurta conversatie cu persoana respectiva.
5. Miciile detalii sunt cruciale
Faptul ca angajatorii reusesc sa-si faca foarte repede o parere in legatura cu candidatii se datoreaza si atentiei pe care ei o acorda micilor detalii cum ar fi o strangere de mana ferma, mentinerea contactului vizual si o postura increzatoare. Semnalele non-verbale pe care le transmiti involuntar spun multe despre tine. Felul cum iti incrucisezi mainile, cum inclini capul sau grimasele pe care le faci ii vor semnala angajatorului daca firma are sau nu nevoie de serviciile tale.
6. Demonstreaza cat de bun esti
Managerii incep de multe ori un interviu punand candidatului intrebari precise in legatura cu experienta, cunostintele lui despre companie si abilitatea sa de a excela in pozitia pentru care a aplicat. De exemplu, "Ce poti sa-mi spui despre tine?", "Ce stii tu despre firma noastra?" si "De ce vrei tu sa lucrezi pentru noi?", sunt cele mai comune intrebari. Cauta cateva informatii despre companie inainte de interviu, pentru ca raspunsurile la aceste intrebari sa aiba legatura cu nevoile sau prioritatile companiei.
7. Pastreaza o atitudine pozitiva
Majoriatea interviurilor dureaza intre 20 si 50 de minute. Chiar daca ai facut o impresie negativa in primele 10 minute, mentine-ti atitudinea pozitiva si concentreaza-te pe ce a-i putea face pentru a schimba parerea angajatorului despre tine. Daca ai facut anumite greseli din cauza nervozitatii cum ar fi raspunsurile pripite sau ai fost neatent la intrebari, ajusteaza-ti comportamentul macar spre finalul interviului.
Recomanda unui prieten
Pe aceeasi tema
Desi pentru multi utilizatori Facebook nu este decat un mijloc rapid prin care posta fotografii si afla datele zilelor de nastere a prietenilor lor, celebra retea de socializare mai poate fi folosita si in beneficiul carierei. Facebook le permite celor aflati in cautarea unui loc de munca sa intre mai usor in contact cu care ii pot ajuta sa se angajeze.
Ce poate fi mai rau pe lumea asta decat respingerea? Cand aplici saptamani sau chiar luni in sir la sute de joburi si nu te cheama nimeni la vreun interviu, incepi la un moment dat sa te intrebi cu ce ai gresit si de ce se poarta toti angajatorii asa cu tine.
Nu exista om care sa nu se fi aflat vreodata in situatia in care seful, un coleg sau chiar un client sa-l roage sa faca ceva despre care stia din start ca este o idee proasta sau o mare pierdere de timp si de bani. De cele mai multe ori, in aceste vremuri economice dificile, angajatii prefera mai degraba sa-si muste limba decat sa refuze pe cineva, de dragul pastrarii unei atmosfere prietenoase la serviciu, a bunei intelegeri cu colegii sau chiar a locului de munca.
Stiri din aceeasi categorie
In perioada 10-16 mai, firmele din Romania pun la bataie in jur de 12.500 de locuri de munca vacante, cele mai multe oferte gasindu-se in judetele Cluj, Iasi, Dolj, Constanta, Harghita, Satu Mare, Timis si municipiul Bucuresti.
Mai mult de jumatate din totalul somerilor aradeni provin din mediul privat.Numarul somerilor este in scadere, rata somajului scade si ea, dar pentru anumite sectoare vestile nu sunt dintre cele mai bune.
Ce poate fi mai rau pe lumea asta decat respingerea? Cand aplici saptamani sau chiar luni in sir la sute de joburi si nu te cheama nimeni la vreun interviu, incepi la un moment dat sa te intrebi cu ce ai gresit si de ce se poarta toti angajatorii asa cu tine.
Imi caut un loc de munca - am o sansa la o bursa a locurilor de munca! Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta ca, in Dambovita si Sibiu, vor fi organizate asemenea actiuni pentru studenti, dar si pentru persoanele de etnie roma.
Politicile de austeritate impuse de guverne din cauza crizei economice mondiale vor impinge in somaj si saracie circa 202 milioane de persoane in 2012, cu 6 milioane mai multe decat anul trecut, conform raportului asupra locurilor de munca din lume 2012, realizat de Organizatia Internationala a Muncii.
